ITEAHub Webinar: User Stories vs Job Stories

Job Stories: життєздатна альтернатива User Stories

Коли ми зголодніли, що ми робимо? Очевидно, йдемо й купуємо щось поїсти. Наприклад, смачний круасан. Або КітКат. Чи важливо в цій ситуації, скільки нам років, ким ми працюємо, які в нас хобі, який сімейний стан? Ні, бо тут наша дія спрямована на одне — втамувати голод. Це — наша мотивація.

Найголовніше, що потрібно розуміти при побудові продукту — це мотивація, яка стоїть за діями користувачів. Job stories — зручний та ефективний інструмент, який слід використовувати для опису потреб та комунікації в команді загалом. Проте не всі бізнес-аналітики розуміють їхню цінність.

28 травня ми поговоримо про те, чому Job Stories — корисний інструмент при розробці продуктів, порівняємо з User Stories та зрозуміємо, чи можна їх замінити і коли. Тож if ви хочете to know більше про business analysis, запрошуємо на our event!

Поговоримо про таке:

1. Що таке Jobs To Be Done framework?

2. Суть підходу Jobs to be Done при розробці продуктів.

3. Як випадково вигадали Job Stories.

4. Деякі «проблеми» з User Stories.

5. Дорогу Job Stories!

6. Job Story: все про контекст та причинно-наслідкові зв’язки.

7. Коли можна використовувати Job Stories.

• Чому варто починати дивитися в сторону Job Stories.

• Чому мотивація важливіша за реалізацію.

• Приклади, шаблони та особистий досвід спікера.

Спікер

Олена Педько — бізнес-аналітик. Досвід роботи — 7+ років. Працювала у великих бізнес-компаніях на масштабних проектах. Зараз вдосконалює свої знання та навички в IT-компанії Customertimes. Викладач в ITEA, яка завжди цікавилась ефективними техніками та підходами в бізнес-аналізі. Має глибоке переконання, що коммунікації і клієнтоорієнтовані техніки рятують проекти.

Деталі заходу

Дата: 28 травня

Час: 19:00

Тривалість: 90 хв

Формат: вебінар

Вартість: 150 грн